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人力资源主管 (1人)

4000-5999元/月

鞍钢冷轧钢板(莆田)有限公司

2017-06-20 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:莆田 - 莆田
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:本科及以上
  • 专业要求:专业不限
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:25 - 35 岁
  • 工作经验:三年以上
  • 职位类别:中层管理人员/部门经理 +人力资源经理

福利待遇

保险公积金年终奖奖金提成节日福利8小时工作制带薪年假公费培训健康体检提供住宿工作餐住房补贴交通补贴班车接送
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岗位职责

1、根据公司战略规划,制定长中短期人力资源规划,建立并实施人力资源方针和行动计划;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、负责组织实施各部门绩效考核工作,并进行过程监督及评价,编写相关分析报告,提出绩效体系调整建议,不断完善绩效管理体系;
5、根据国家相关法律法规,处理、维护员工之间的劳动关系(争议、咨询),处理紧急员工关系事务,管理和优化公司的员工关系管理体系;
6、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7、根据企业发展变化,推动企业经营理念、价值观等,及时向全体员工进行宣导,保证人员与组织行为、方向一致。

相关经验、技能要求

1、年龄25-35周岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;
2、3年以上同职或相关人力资源全盘管理经验,擅长绩效管理、薪酬管理及员工关系等模块,熟悉相关法律法规等;
3、熟练操作office等办公软件。具备较强的规划及执行能力、沟通协调能力、抗压能力、敏锐的洞察力;诚恳务实、品行端正、工作严谨、积极主动、责任心和原则性强。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

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